总有一些人，在平凡的生活中以平凡人的姿态做出不平凡的成绩。在决策圈这个大舞台，团队越大故事越多，而他们的故事，都是后市场人可以学习的榜样。

他是首批国家级合伙人，也是亮剑组组长
合肥东美车宝门店老板杨磊，作为上千万家后市场门店中的一员，他是平凡的后市场服务人员，但是作为九大爷平台会员门店，他不仅仅门店业绩节节拔高的车美店老板，还要肩负带动小组内所有门店前进的责任。
而带动大家积极的最大源动力是决策圈的文化价值，他说他会经常和大家宣导决策圈的文化价值，如果发现有的门店销售业绩一直停滞的，就一定要进行一对一的帮扶，因为在九大爷平台这个大家庭中，成功从来不是一个人的进步，而是一群人的成长。
很多门店老板加入九大爷平台，最初的原因不仅仅是九大爷平台产品的品质保障，还有九大爷平台直接对接上游优质的供货厂家到门店，这样不经过中间商赚差价，门店节约了采购成本，车主也会跟着受益。杨磊也是这样认为的，他2016年12月加入九大爷平台，2017年的全年营销业绩比2016年翻了一翻，他说到2018年，店内的记录系统统计显示2018年比2017年的营销业绩再提高了近40%左右。
关于九大爷平台，作为门店他有自己的看法
对于门店经营，他说以前会遇到很多困难，个人有时候也会变得很迷茫，但是加入九大爷平台之后，会被这种氛围影响，大家会主动去学习更多更好的东西，也正是在这种学习中让自己得到了成长。


提到对九大爷平台旗下技师资源共享平台逍遥哥的看法，杨磊说，九大爷平台逍遥哥的出现是从两个方面改变了门店会遇到的现状难题。第一是解决了门店要单独养技师的难题，节约了人员成本。第二是门店可以直接预约技师上门，这样更便捷也更省心。
在九大爷平台的发展中，未来会有更多门店像杨磊一样，不仅仅要在这里找到经营生存的出路，还能不断通过学习成长来实现自己的价值，带领后市场门店一起成长，告别单打独斗的脆弱时代，抱团成长，这才是九大爷平台的初衷。
最后，杨磊说：他相信九大爷平台会越来越好，也相信九叔会带着这群后市场的兄弟们异地不断的建立行业新秩序，绿化行业生存环境！